自2004年以来，博为峰一直致力于为应届毕业生和职场新人提供IT职业培训，为国内外客户提供IT整体解决方案。公司总部位于上海，并在北京、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、合肥、重庆、长沙、苏州、南昌、石家庄、济南、郑州、天津、昆山等地均设有分支服务机构。 软件测试和其他工作一样，也分为多个层次。进入软件测试行业并不难。只要进行系统的学习和案例实践，0基础的专业人员就能成长为合格的软件测试工程师，满足企业的要求。 国内十大软件测试培训机构—强烈推荐博为峰IT教育 软件产业是国家战略性新兴产业，是国民经济和社会信息化的重要基础，2008年至2015年，中国软件产业市场总量保持快速增长态势，软件行业业务收入从2008年的7572.88亿元增长到2015年的42847.92亿元，年复合增长率为28.09%。根据招聘网站的信息，目前软件行业约有120万员工，但真正从事软件测试的不到5万人。软件测试人才缺口进一步扩大，逼近30万，由于需求量大，软件测试工程师的工资也在逐渐提高。 通过对行业、公司性质、公司规模、就业区域、技术趋势、薪酬、面试技巧、职业规划的分析，帮助学生找到好工作；软件工程师的职业规划、团队建设、团队合作、沟通能力、商务礼仪；敏捷软件开发过程和角色；中英文简历制作和面试技巧；各大公司面试问题汇总及讲解。 国外软件测试人员和开发人员的比例接近1比1。他们非常重视软件质量和用户体验，重视软件测试，所以他们的软件质量往往更好。而我国软件测试人员与开发人员的比例不到1比4，这意味着我国软件测试人员极度短缺。现在国内很多软件公司也慢慢意识到软件质量的重要性，逐渐加大了软件测试人才的招聘。 国内十大软件测试培训机构—强烈推荐博为峰IT教育 因为有R&D的地方就要测试，目前国内软件测试人才缺口很大，而且这个缺口还在逐年上升，因此，很多企业为了吸引人才，愿意开出优厚的薪酬，资料显示，全国软件测试工程师平均工资8870元，一二线员工工资可达万元以上，所以学软件测试的就业前景还是很好的。相比开发行业，测试行业还有一大看点，就是越老越吃香，软件行业更注重体验。一个项目经验越多，越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪水，所以，进入软件测试，就不用担心中年找工作的问题了。 END
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