上海博为峰软件技术股份有限公司2020年4月入选新三板创新层，旗下拥有“学掌门”、“51Testing”等职业教育品牌。公司紧跟市场和技术的变化趋势，致力于培养、输送优秀的职业人才，成立数十年来累计培养软件开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等行业紧缺人才50000+；自主研发掌握核心技术，为客户提供卓越的产品、服务和整体解决方案。 这几年互联网行业发展迅速，薪资水平也排在前几位，因此很多人涌入这个行业，那么如果想学习软件测试，软件开发，需要报培训班吗？今天博为峰的老师就给大家分享一下相关的内容。 博为峰教育：北京口碑排名前十软件测试培训机构今日重磅推荐 第一，良好的软件测试基础 至少有一些基本概念，测试理论，测试流程，如何分析需求，如何编写测试用例，熟悉大部分测试用例的设计方法，能够根据项目的实际需求制定测试计划。这些应该是一个工作三年的测试工程师才能掌握的。 第二，快速掌握业务 熟悉业务是功能测试的先决条件。一个新产品如果能够快速高效地理解需求，就能设计出完美的测试用例，找到用户最关心的问题，对产品提出建设性的需求和意见。 第三，熟悉软件测试工具 软件测试中使用的相关工具有很多。作为测试，你应该知道需要哪些工具。如果你不能使用所有的工具，你至少应该知道现在流行的工具是做什么的。一旦它们需要实现，你就要知道如何开始，根据公司的要求和项目的需要权衡引入哪些工具。 博为峰教育：北京口碑排名前十软件测试培训机构今日重磅推荐 四、丰富的行业测试经验。 工作三年或者只在一家公司工作会有丰富的行业测试经验吗？总的来说，不算，三年只能算是一个职业经验，外面的世界很精彩。建议大家多读书，多和同龄人交流，开阔眼界。 五、有良好的编码能力。 良好的代码能力可以快速掌握自动化测试，甚至开发一个测试平台，可以让你承担更多其他测试工程师无法完成的任务。当你跳槽到任何一家公司，你都可以很快熟悉用Java、Python、JavaScript等任何语言编写的自动化测试用例。 六、语言能力 包括沟通能力和外语能力。沟通是测试人员在工作中必不可少的基本技能。良好的沟通会让开发者理解问题，接受你的意见，从产品人员那里更好的了解需求。 博为峰IT教育 软件测试培训 java培训 方老师：18860379553
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