博为峰软件技术股份有限公司（股票代码：836392）2020年4月入选新三板创新层，旗下拥有“学掌门”、“51Testing”等职业教育品牌。公司紧跟市场和技术的变化趋势，致力于培养、输送优秀的职业人才，成立数十年来累计培养软件开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等行业紧缺人才50000+；自主研发掌握核心技术，为客户提供卓越的产品、服务和整体解决方案。公司总部位于上海，在北京、深圳、广州、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆、济南、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄、郑州、青岛、昆山等地均设有分支服务机构。
深圳市十大软件测试培训机构排名盘点
为什么IT行业测试人才都是VIP？无论什么时代，任何软件系统都永远无法避免缺陷。缺陷，也称为bug，是由bug引起的。电脑会蓝屏，浏览器会崩溃，手机会重启！控制bug的唯一方法就是测试！没有测试，一切都是空谈！在很多企业的开发团队中，测试人员的地位越来越重要。测试人员掌握产品的质量，并推动开发过程。测试工程师在企业中的重要性不容小觑，尤其是具备一定编程能力，精通功能和性能测试的软件测试工程师，在软件企业中绝对是VIP。
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随着中国软件产业的快速发展和成熟，对测试人员尤其是高端测试人员的需求越来越大。据前程无忧招聘统计，目前全国120万软件从业人员中，真正能走上软件测试岗位的不超过5万人，软件测试人才缺口已经超过40万，正在快速逼近50万大关。在北美、日本等发达国家，软件测试工程师与开发工程师的比例基本在1:1左右，而在国内很多软件企业，这一比例仅在1:3到1:8之间。大量企业发出“招一个软件测试员比招一个博士还难！”叹气。
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软件测试的发展方向:
1.白盒测试工程师的工作内容包括常规白盒测试工程师的内容，此外还要协助测试经理或测试主管攻关测试方法和技术问题，所以他的技术水平更加丰富。如果常规的白盒测试工程师停留在某一种编程语言类型的代码级测试，那么白盒测试工程师应该脱离编程语言本身，结合不同的架构和各种开发技术，找到代码测试方法，具备优化代码的能力。
2.性能测试工程师来自常规性能测试工程师。按照常规性能测试工程师的技术要求，性能测试工程师应该具备设计性能测试整体方案的能力，以及定位和优化软件系统性能的能力！此外，我们还应该对主流软件开发模式中的应用系统有敏锐的洞察力和感知能力。
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