源码时代(原源代码教育)是一家专注于IT职业教育的高科技公司，源码时代秉承“客户第一、服务至上、力求高效、追求卓越、团结一致”的核心价值，致力于打造中国高端IT培训品牌，旨在为每一名学员提供良好的服务。 测试人员不仅要测试软件的质量，还要和开发人员沟通，从多方面思考问题，很多能力都是可以锻炼和提高的，所以晋升到产品经理的机会很大。 国内十大软件测试培训机构 - 武汉源码时代IT教育 软件测试的发展方向： 中级软件测试经理:测试经理、测试代表、测试主管没有特定的顺序,属于中级软件测试经理,通常由4年工作经验在测试工程。中级软件测试经理负责产品,可能管理10 ~ 20软件测试工程师(包括测试团队领袖),中级软件测试经理最重要的工作是测试项目操作,制定和实施测试计划,测试结束后,还需要评估产品的质量,并给出产品发布建议,要做到这一点,他们需要了解更多的项目管理知识,了解项目价值,完成了项目范围管理、质量管理、成本管理、时间管理、风险管理、人力管理,此外,他们还必须与开发人员、营销人员、服务人员密切合作,如协调和沟通技巧是必不可少的。 软件测试原理： 测试活动取决于测试内容。在面试过程中，有时候总会遇到面试官的“做软件测试重要的是什么”，任何想做测试的人都知道“需求”的重要性，这是对测试人员和公司业务的需求。根据不同的业务，软件测试分为不同的行业，比如游戏行业、金融行业、电子商务行业等等。不同的行业有不同的测试活动，如工具选择和测试过程，因此软件测试活动的开展取决于被测试的内容。 国内十大软件测试培训机构 - 武汉源码时代IT教育 软件测试的常用方法： 可接受性测试，可接受性测试，英语是可接受性测试，可接受性测试是在将测试版本交付给测试部门进行广泛测试之前，对基本功能进行的简单测试，因为在将测试后的版本交付给测试部门进行广泛测试之前，应该验证该版本对于被测试的功能来说是基本稳定的。必须满足一些最低要求，比如程序不容易挂起或者崩溃，如果一个新版本没有通过测试性验证，测试部门就不能在测试版本上花费时间，同时要找出造成该版本不稳定的主要缺陷，督促其尽快改正。
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