上海博为峰软件技术股份有限公司（股票代码：836392）2020年4月入选新三板创新层，旗下拥有“学掌门”、“51Testing”等职业教育品牌。公司紧跟市场和技术的变化趋势，致力于培养、输送优秀的职业人才，成立数十年来累计培养软件开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等行业紧缺人才50000+；自主研发掌握核心技术，为客户提供卓越的产品、服务和整体解决方案。公司总部位于上海，在北京、深圳、广州、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆、济南、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄、郑州、青岛、昆山等地均设有分支服务机构。

国外软件测试人员与开发人员的比例接近1比1,他们高度重视软件的质量和用户体验,关注软件测试工作,所以他们的软件的质量往往很好。和国内软件测试人员和开发人员在4的比例小于1,这意味着国内的软件测试人员短缺。现在许多国内软件公司逐渐认识到软件质量的重要性,也逐渐增加了软件测试人员招聘。

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虽然软件测试比较适合从事IT行业,培训新地区。但对于每一个从业者,无法长期满足“新农村”的要求和治疗。作为软件测试人员的工作年限,可以处理不同的速度和方向的问题,测试人员工资差距会增长,甚至一些测试人员,五年可以与人员工资的2到5倍差距。

无论是什么时代，任何软件系统永远都不可能避免缺陷。缺陷，计算机将蓝色屏幕,浏览器将会崩溃,手机会重启!唯一的方法是测试控制错误!没有测试,一切都是说话!在许多企业开发团队、测试人员的地位越来越重要,测试人员保持产品质量,驱动开发过程。测试工程师在企业中不可忽视的重要程度,特别是有一定的编程能力,精通功能和性能测试软件测试工程师是绝对是VIP在软件企业。

软件测试作为软件质量控制的重要组成部分,越来越引起国内软件企业的注意,软件测试人员需要加热,然而,由于我国企业软件测试技术在软件行业的重要作用,因此,国内在这个领域的专业技术人员和罕见的人才供给和需求之间的差距超过500000,它已经成为中国软件产业发展的瓶颈。

不同的行业,只要有软件开发需要软件测试。除了互联网行业、金融行业、电商行业、大数据行业也需要大量的软件测试人才,包括近年来更多的消防安全测试,等等。升职和加薪的软件测试位置空间大,因为软件测试需要一个全球控制能力和良好的沟通能力,软件测试工程师因此也更有可能被提升到产品经理的职位。

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博为峰IT教育优势：

一、优质的教研团队

团队集教研与教学为一体，具备丰富的企业实战和培训经验，不仅有各行业资深的技术管理精英，还有长期参与大型企业内训和服务的大咖。先后为国内外名企培养了数百个专业团队、数千名中/高级技术人才及相关管理人员。

二、专业的教学服务团队

专职技术老师课后作业疑问一对一点评指导，以及答疑辅导。

专职班主任老师以陪伴式学习和精细化服务贯穿学习过程，解决学习过程中遇到的问题，为学员的“个性化需求”和“疑难杂症”提供解决方案。

专职就业指导老师辅导学员进行自我能力展示和项目经验表述训练，一对一指导简历及模拟面试，推荐工作。秉承学员不放弃，学掌门管到底的服务宗旨，以指导学员就业为己任。