上海博为峰软件技术股份有限公司（股票代码：836392）2020年4月入选新三板创新层，旗下拥有“学掌门”、“51Testing”等职业教育品牌。成立数十年来累计培养Web前端培训、java培训、软件开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等行业紧缺人才50000+；公司紧跟市场和技术的变化趋势，致力于培养、输送优秀的职业人才，自主研发掌握核心技术，为客户提供卓越的产品、服务和整体解决方案，公司总部位于上海，在北京、深圳、广州、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆、济南、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄、郑州、青岛、昆山等地均设有分支服务机构。

国外软件测试人员与开发人员的比例接近1比1,他们高度重视软件的质量和用户体验,关注软件测试工作,所以他们的软件的质量往往很好，和国内软件测试人员和开发人员在4的比例小于1,这意味着国内的软件测试人员短缺。现在许多国内软件公司逐渐认识到软件质量的重要性,也逐渐增加了软件测试人员招聘。

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软件测试到底都要学什么：

（1）首先学习软件测试的基础知识主要包括基于Windows操作系统和网络,这一过程主要包括Windows操作系统的安装和管理,常用DOS命令、网络协议和计算机软件和注册管理,等等,还学习常用软件使用和Linux系统测试环境构建等多种基本知识。

（2）学习软件测试数据库和编程语言也必须学习技术,学习掌握所需的数据库测试环境数据库结构,以及各种技术,如数据库的创建和管理,编程测试开发Java开发环境变量配置,当然,软件测试研究的重要技术之一是shell脚本写作,因为你只能学到的技术准备测试用例,这个技能是你走向更高阶的测试人员。

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软件测试就业前景：

因为研发需要测试,所以目前国内软件测试人才缺口很大,但差距逐年上升。因此很多公司想要吸引人才提供慷慨的工资,根据数据显示,软件测试工程师的平均薪资为8870元,高出第二行工资可以达到一万,所以现在学习软件测试的就业前景非常好。软件测试行业的发展与行业相比还有另一个大一点,更老更受欢迎。重视软件测试行业经验、项目经验越多的更具竞争力,经验和资历的增加导致更高的职位和薪水。所以在软件测试是基本不需要麻烦在中年找到一份工作。

学习软件测试并不容易,需要付出足够的时间和精力,实现心中的期望,个人学习是困难的,一个干燥的过程,容易放弃,没有科学的学习计划,学习杂乱无章,没有专业的老师,很难找到一个困难点和本质。