博为峰软件技术股份有限公司（股票代码：836392）2020年4月入选新三板创新层，旗下拥有“学掌门”、“51Testing”等职业教育品牌。公司紧跟市场和技术的变化趋势，致力于培养、输送优秀的职业人才，成立数十年来累计培养软件开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等行业紧缺人才50000+；自主研发掌握核心技术，为客户提供卓越的产品、服务和整体解决方案。公司总部位于上海，在北京、深圳、广州、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆、济南、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄、郑州、青岛、昆山等地均设有分支服务机构。

软件测试行业将改写IT行业女性就业比例“不公平”的历史。 软件测试行业为女性进入IT行业提供了更大的便利和更多的机会，现在看来，从某种意义上说，软件测试这个职业对从业者的特质有着特殊的要求，比如做软件测试的人，需要具备耐心、细心、敏感、逆向、质疑、怀疑、证明、坚韧、安静等特点，从以上特点来看，耐心、细心、坚韧、敏感、安静的特点，是符合女性的生理性格的，气质比较一致，所以从这点来看，女性在软件测试方面似乎有着得天独厚的优势，在做软件开发工作时，不难发现，我们的周围基本都是男性，工作氛围更是“严峻”，调到软件测试岗位后，或者现在招了一批女生做软件测试员，男女比例均衡，工作压力减轻了不少，“男女相配，干活不累”，这也是软考岗位的特色。

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软件测试的性质类似于医生：两者都是随着年龄的增长而变得更受欢迎的行业。 知识体系和经验更重要，诚然整个软件行业大部分年龄段都比较年轻，但是要知道40岁以上的群体基本都是企业管理人才，因此，不管你是什么年龄段，在检测行业都会有相应的工作匹配和职业规划，更重要的是认清行业现状，做好相应的推广准备。软件测试不仅是为了保证软件的质量，也是为了给开发者提供信息，以便他们为风险评估做相应的准备，重要的是它贯穿于整个软件开发过程，使整个软件开发过程具有高质量。 随着我国软件产业化进程的加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业，软件测试人员应具备全面的分析能力、准确的判断力、毅力和责任心、善于合作。 毋庸置疑，这一职业将受到很多年轻人的追捧，也将为他们提供新的发展空间，同时，也将为企业人才转型、人力资源再分配、新的发展方向提供契机。

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现在是互联网时代，大数据、云计算等技术的应用将使未来互联网化成为不可阻挡的趋势。 因此，IT行业的市场需求空缺会越来越大，对人才综合技术能力的要求也会越来越高。 更高。 虽然目前国内的小公司对大公司的关注度没有那么高，但是内陆城市不如北上深，整个国内市场没有国外成熟，但是只要互联网 持续存在，软件测试行业将永远存在，市场需求将永远存在。