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CFA考试应该选择哪些培训课程？
一、师资队伍
师资实力是评判一家CFA培训机构的核心指标。 CFA 特许持有人目前非常稀缺。
拥有专业的CFA证书持有者作为老师几乎直接决定了培训的效果和学员的考试成绩。 正因为如此，有相关证书的老师才算是不错的机构。
教师人数取决于他们是全职还是兼职。 量不能太少，也不能太多。 太少回答问题找不到人，太多会显得假。 兼职还是全职？ 全职当然可以！
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2、教学体系
教学体系的优缺点体现在阶段上。 一个培训机构如果用同样的教材、同样的手段来教不同的学员，就是缺乏阶段性。
阶段性确保教学机构能够针对不同基础、不同教学阶段的学生获得更适合的培养。 基础不同，课程因人而异。 有地域问题，课程自然要灵活。 因此，课程的多样性非常重要。
3.学习服务
学习是反人类的。 如何提高学员主动学习的积极性，也是衡量一个培训机构服务水平的标准。
作为培训机构，除了比拼师资等硬实力外，可能更看重服务等软实力。 一系列优质服务，让考生无后顾之忧，全身心投入备考。
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4.附加值
优质的培训机构都有“一套”。 因此，如果课程能够结合题库进行练习，检验学习是否成功，无疑是一件了不起的事情。
当然，题库也要提前。 只有几百个问题，看起来有点混乱。 一个好的题库应该具有覆盖知识点、随大纲变化题量大的特点。
附加值包括很多方面，比如答题速度、信息提供等，大到能不能推荐知名机构实习，能不能积累高端人脉等等。
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