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香港人才的劣势
  1.有国籍限制
  香港人才对来自中国大陆和大多数海外国家和地区的人才开放，但不包括阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔和越南。 如果您属于上述国家的国籍，则不能申请。
  但这对大陆人来说并不是劣势。 每年获批的优秀人才，绝大部分是内地人才。 可以说，内地人才是香港z府吸纳的主要力量！

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  2.学历有要求
  想要申请香港英才，至少要有本科学位证书，才有基本的申请资格。 这让很多事业有成但学历不高的人望而却步。
  3.申请周期比较长
  虽然今年香港人才的申请流程有所优化，但仍需至少5个月时间。 与其他申请方式相比，香港英才的申请周期还是比较长的。
  4、审批门槛较高
  并不是只要分数符合要求，所有人都会获准香港英才，并不是所有行业都适合申请。 比如餐饮、贸易、师资、新媒体运营等，审批难度都比较大。
  其次，如果分数低于120分，没有申请优势的话，批下来会比较困难。 香港现时需要的是经济发展所紧缺的人才。 正确的开放方式是高学历人才、名校人才、名企人才、高管人才、紧缺产业、专利、科研、技术。
  一般来说，香港优秀人才的审批门槛还是比较高的。

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  香港获批人群的特点
  1. 精英人才：包括高管、国际人才、技术人才、研发人才、科技人才、环保人才、资产管理人才等，他们在各自领域拥有卓越的能力和经验，是鸿运发展不可或缺的人才 孔的重要力量。
  2. 高学历人才：拥有双学士或硕士以上学历，具有深厚的学术背景和专业知识，能为香港带来更高水平的技术和管理能力的人才更佳。
  3. 名校毕业人才：毕业于世界前100名名校，学术成绩优异，具有全球视野，能为香港带来国际化思维和创新能力的人才。
  4、名企聘用人才：曾就职于上市公司、世界500强企业、胡润中国500强企业，具有丰富的行业经验和优秀的职业素质，能为香港带来更高效的工作方法和管理经验的人才。
  5、香港急需行业人才：主要是指符合香港人才清单51项的人才，包括金融、科技、医疗、教育等领域。 这些人才是香港经济发展的重要支撑。
  6. 有一定成就的人才：在所属行业领域具有一定影响力或成就的人才，具有独特的见解和经验，能为香港带来创新思想和领导力。