博为峰软件技术股份有限公司（股票代码：836392）2020年4月入选新三板创新层，旗下拥有“学掌门”、“51Testing”等职业教育品牌。公司紧跟市场和技术的变化趋势，致力于培养、输送优秀的职业人才，成立数十年来累计培养软件开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等行业紧缺人才50000+；自主研发掌握核心技术，为客户提供卓越的产品、服务和整体解决方案。公司总部位于上海，在北京、深圳、广州、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆、济南、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄、郑州、青岛、昆山等地均设有分支服务机构。

软件测试的就业前景非常好。 目前，IT行业对软件测试人才的需求非常大，测试的工作就是让软件的质量越来越好，而且软件测试的薪资非常不错，与其他职业相比，月入几万块钱要容易得多。 随着时代的发展，软件越来越完善。 越受欢迎，人才需求和前景就越高。

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软件测试的基本内容：

功能测试：对前端或接口进行测试，检测功能完整性、功能正确性、功能适用性、功能合规性。

性能测试：测试压力，检查时间特性、资源利用率、容量、性能效率的符合性。

可靠性测试：测试其属性的依赖关系、可用性、容错性、易恢复性、可靠性。

可维护性测试：测试其是否符合模块化、可重用性、易分析性、易修改性、易测试性、可维护性。

便携性测试：测试其适应性、安装方便性、更换方便性、是否符合便携性。

易用性测试：测试其可识别性、易学性、易操作性、用户防错性、用户界面舒适度、可访问性以及易用性合规性。

兼容性测试：测试其依赖关系的共存性、互操作性和兼容性。

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软件测试是软件开发过程的重要组成部分，用于确认程序的功能或性能是否满足开发前提出的某些要求，软件测试是软件投入运行前对软件需求分析、设计规范和编码的最后审查，是软件质量保证的关键步骤。 最直观的目的一定是通过测试来发现软件系统或程序中的错误，这也是目前和未来比较流行的行业。 毫无疑问，在经历了长时间的默默无闻和可有可无之后，软件测试工程师现在正炙手可热，随着中国软件市场的发展，越来越多的外资投资中国软件产业，据介绍，中国软件外包市场的潜力和机遇已远远超过软件王国印度。 然而，由于软件人才严重短缺，我国软件发展遇到了“瓶颈”，为了大力培养软件人才，国家不断采取积极有效的措施，不久前，国家出台鼓励软件测试等高职业技能的政策后，青年学生对软件测试的兴趣急剧上升。