博为峰软件技术股份有限公司（股票代码：836392）2020年4月入选新三板创新层，旗下拥有“学掌门”、“51Testing”等职业教育品牌。公司紧跟市场和技术的变化趋势，致力于培养、输送优秀的职业人才，成立数十年来累计培养软件开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等行业紧缺人才50000+；自主研发掌握核心技术，为客户提供卓越的产品、服务和整体解决方案。公司总部位于上海，在北京、深圳、广州、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆、济南、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄、郑州、青岛、昆山等地均设有分支服务机构。
软件测试需要学习软件测试的理论基础、数据库与Linux、自动化测试、测试环境（网络环境、windows环境等）、数据库管理、编程技能（java编程设计、脚本语言、设计工具、XML编程）、接口测试、性能测试等，软件测试就是对开发出来的软件的功能进行测试，发现软件的bug，即找出软件的缺陷和不足，并让软件开发人员进行修复。
软件测试培训要学习什么：
1. 测试基础理论。 不管有没有计算机基础，学习考试理论都是第一要务。 无论目标是功能测试、性能测试还是测试开发，都必须优先考虑这些基础知识。
2.数据库学习。 数据库是开发和测试的一项基本技能。 软件前端和后端的交互本质上是数据的交互。
3.Linux学习。 Linux操作系统已经作为重要的服务器端操作系统。 作为软件测试工程师，经常需要检查服务器端日志来定位问题的根源。
4.接口测试。 接口测试本质上是一种功能测试，它使用脚本或工具来模拟客户端对服务器端接口的调用。
5.性能测试。 性能测试的技术要求非常高，不仅需要对性能测试的指标、分类和设计有深入的了解。
6.自动化测试。 学习自动化测试的基础是掌握一门编程语言。 首选Python，其次是Java，还需要一定的前端知识。
软件测试的发展趋势：
从整体行业背景来看，一方面，国内很多软件企业注重开发，忽视测试，导致未来软件产品质量问题频发，亟待解决 紧急； 另一方面，市场上软件测试人员较少，岗位缺口较大。 许多公司将开发作为紧急需求测试的临时替代品。 目前，软件测试人才缺口超过30万人，总体来说，培训机构的测试工程师找工作确实没那么容易。 但这并不意味着他们根本找不到工作，只是他们的基础知识可能比专业出身的人有一定的劣势，所以我们一定要扬长避短，尽力学习。 在培训机构培训时尽可能多了解相关知识。 确保我们将来能够找到更好的软件工程师工作。
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