广西月嫂培训哪家更正规
“天价”月嫂的新闻近年来并不少见，如今虽然月嫂的平均收入和社会地位比过去有了显著提高，但市场上的月嫂人才扔是供不应求，缺的是优质的月嫂，雇主经常抱怨：“月嫂的素质不高，文化低，服务不规范，找不到好月嫂”，月嫂却说：“这份工作强度大，还有很大的心理压力，雇主的要求也各式各样，很难满足”。月嫂市场中还有很多急需解决的痛点、难点问题，因此，在这种大环境下，许多月嫂也对前路比较迷茫，想提高却不知道该怎么办。
很多想做这行的人，都是被所谓的月嫂工资高所吸引，而且月嫂的入行门槛比较低，很多人都涌向那里。对此，记者采访了某母婴保健机构负责人。该负责人表示:“现在，月嫂和以前不同，想拿高工资仅是吃苦耐劳就行了，更重要的是掌握过硬的母婴护理专业技能和服务规范的礼仪，不再是像传统月嫂那样只需要带宝宝就行了。月嫂也需要与时俱进。
大部分月嫂其实不明白专业培训的重要性，觉得直接上手熟悉比培训要省时间，而且能拿工资。市面上一些黑中介家政公司让没有受过培训的月嫂直接上岗，但顾客一定不会满意。另外，很多有多年月嫂经验的员工，只靠自己积累的新生儿护理经验提供服务，但实际上没有经过专业的母婴护理培训，有些实际操作步骤不完全正确，也存在由此引起的安全性问题，随着居民的健康意识逐渐觉醒，越来越多的顾客选择月嫂不会只看证书，而更倾向于认可月嫂自身的能力，五花八门的证书顾客又不懂，证书再多但是没有能力，一样会被辞退，想做好月嫂，最重要是技术要专业。
目前，新的员工制自营月嫂服务模式逐渐代替了传统的中介模式，也越来越受到客户的喜欢。但是市场上也有很多假的自营机构做培训招聘的广告。实际上他们只是把这当成欺骗顾客的噱头。本质上还是中介调用的模式。月嫂不能在这里学到真正的技术。其他很多机构的月嫂跳槽后，测试的时候才发现自己的专业技能学的一塌糊涂。悠米学校老师提醒大家，选择专业月嫂培训机构一定要擦亮眼睛。先考察好这个机构是不是专业，再决定要不要交钱学习。
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