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现在每年参加mba考试的学生越来越多，尤其是复旦和交大，报考的人更多。所以要想轻松考上复旦还是很难的。但是不要气馁，只要认真准备，被录取的概率也是很高的。
复旦大学在职mba申请流程是:先面试，后笔试(全国管理类联考)；面试的结果决定了你笔试的分数会是多少。
复旦在职MBA面试包括:背景材料评估、个人面试、小组面试；复旦每年有四批面试，你可以根据自己的时间调整决定。
1.背景材料评估。
在备考之前，我找到了MBA辅导老师，做了一个免费的背景评估。评估之后，我也对自己有了清晰的认识。
复旦大学在职mba背景材料要填的内容有几十个，但主要内容是四个部分:学习经历、工作经历、个人论述题和两封领导推荐信；
背景也是面试成绩的打分，是申请复旦MBA的第一步，所以背景材料的成绩尤为重要。
材料得分如下:优秀(60分以上)、良好(50-59分)、一般(50分以下)；只有优秀或良好的背景成绩才有资格参加复旦在职mba的面试(复旦国际MBA也会打分，但没有优秀和良好的明确区分)，即参加个人面试和团体面试。背景能不能过硬是关键。好的背景会减轻面试的压力，对个人面试有很大的帮助。
2.个人面试。
在职mba面试时间15分钟，两名考官。这两位考官通常是由一位复旦大学教授和一位复旦大学校友组成的面试官。面试官的问题主要集中在三个方面。
一，与学生自身工作有关，二，压力测试，三，社会责任(对一个当前热点新闻的看法)。
3.集体面试。
小组面试标准人数为6人，时间约30分钟。可能是7、5个学生，相应的小组面试时间会有所调整。有三个考官。三位考官只会在小组面试时提醒环节和时间，其他不会干扰学生讨论。
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