上海博为峰软件技术股份有限公司（股票代码：836392）2020年4月入选新三板创新层，旗下拥有“学掌门”、“51Testing”等职业教育品牌。公司紧跟市场和技术的变化趋势，致力于培养、输送优秀的职业人才，成立数十年来累计培养软件开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等行业紧缺人才50000+；自主研发掌握核心技术，为客户提供卓越的产品、服务和整体解决方案。 很多人质疑软件测试的未来，说现在软件测试行业几乎饱和，找工作很难，就业环境很差。真的是这样吗？ 个人认为软件测试并没有饱和，但是近几年由于各方面的影响，就业环境并不是很好，一些基础测试岗位的提升也几乎停止了。换句话说，对于有申请需求的人来说，没有那么多“循环”的职位。另外，软件测试行业对高级人才的需求越来越大，但目前高级人才的空缺也很大，没有那么多人能填补空缺。 博为峰教育：2022北京比较有名的10大软件测试入门培训班排行榜名单公布 所以，既然调整不了就业环境，那就只能从自己做起。软件行业有前途吗？我可以斩钉截铁地说“是”，但是这个更多的是针对能够自动化测试的工程师和能够测试开发的工程师，等等。如果了解软件测试行业近几年在招聘平台上的薪资变化，不难发现，66年来，北京软件测试行业的平均薪资水平一直呈上升趋势。所有的加薪都是因为经验的积累和行业的蓬勃发展吗？不会，肯定有一部分人掌握了更先进的技术，涌入高级人才行列，增加了高级人才在行业中的比重。 如果你已经从事软件测试行业，而且工资水平不错，那么你最好考虑一下。你现在的工资水平真的是靠你的技术和经验赚来的，还是部分是因为行业发展给你带来的不稳定红利？不用说，软件测试行业的未来发展肯定是朝着自动化测试的方向发展的。只有人工测试可能在短期内会有所收益，但从长远来看，止步于此并不是明智之举。 博为峰教育：2022北京比较有名的10大软件测试入门培训班排行榜名单公布 而在北京，懂自动开发、会测试、会开发的人，工资水平基本都在15-20K左右，甚至一些比较好的技术人员，工资水平都能拿到20K+的水平。虽然个人在目前的就业市场上不能做到完全公平，但也可以说是相对公平的。如果你技术过硬，工资基本不会低。所以与其问软件测试有没有发展，不如问问自己给自己定的发展目标在哪里。可以看看招聘平台上一些薪资15-25K的软件测试工程师的岗位要求，掌握需要学习的一切。软件测试行业对你来说很有前途。 博为峰互联网it培训 软件测试培训
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