上海博为峰软件技术股份有限公司（股票代码：836392）2020年4月入选新三板创新层，旗下拥有“学掌门”、“51Testing”等职业教育品牌。公司紧跟市场和技术的变化趋势，致力于培养、输送优秀的职业人才，成立数十年来累计培养软件开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等行业紧缺人才50000+；自主研发掌握核心技术，为客户提供卓越的产品、服务和整体解决方案。 北京的软件测试工程师工资怎么样？ 北京的软件工程师工资水平还不错。据某招聘平台统计，北京地区软考平均月薪8255元，中位数7540元，最多的人拿到5-7K，约占29%。第二种在7-9K之间，占18%；9-12K占16%；12-15K占6%。 个人建议大家关注7-12K的区间，因为这个区间属于就业1-5年左右的情况，比较稳定。现在it行业很热。每天都有大量新入职的软件测试工程师，起薪在6K-8K左右。随着工作经验的积累和新知识新技能的掌握，一般都能达到月均或以上。 博为峰教育：北京10大精选有名的软件测试培训机构名单榜首盘点 北京软件测试工程师招聘条件 当然，软件测试工程师这个职位也会看学历，尤其是像北京这样的一线城市，很多公司的入职门槛都定在大专以上。要知道，现实是教育程度对薪资的影响很大。不可否认，确实有一些学历不高的人还在从事it行业，做的也不错，但是我们还是要真诚的提醒大家，我们不一定是被选中的孩子，有那么好的运气，或者在it行业有过人的天赋。不要因为个案就盲目的给自己定目标，否则很容易竹篮打水一场空。如果你是以就业为目标学习软件测试，最好先了解就业地的岗位数量和招聘条件。 博为峰教育：北京10大精选有名的软件测试培训机构名单榜首盘点 北京培训软件测试与就业的真实案例 我身边真的有朋友培训过软件测试，成功就业。从一开始7K+的工资积累2年工作经验，到现在增加到11K工资。这个朋友是全日制文凭，早期去了大厂，为了快速积累经验。但是因为大厂的招聘条件非常苛刻，所以外包项目不失为一个好办法。 一些大的互联网公司有机会把外包项目的员工正式转为公司员工，但是考核一般都很难，也不是不可能。但大部分外包项目人员可以选择这种方式，在最初几年快速积累项目经验，然后跳槽到其他公司，薪资水平会有所提升。给你提供一条路线。 博为峰互联网it培训 软件测试培训
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