博为峰软件技术股份有限公司（股票代码：836392）2020年4月入选新三板创新层，成立数十年来累计培养软件开发工程师、软件测试工程师、数据分析师等行业紧缺人才50000+；旗下拥有“学掌门”、“51Testing”等职业教育品牌。公司紧跟市场和技术的变化趋势，致力于培养、输送优秀的职业人才，自主研发掌握核心技术，为客户提供卓越的产品、服务和整体解决方案。公司总部位于上海，在北京、深圳、广州、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆、济南、合肥、苏州、长沙、南昌、石家庄、郑州、青岛、昆山等地均设有分支服务机构。

随着互联网和概念的发展,很多传统行业转型业务数量激增,公司业务量激增，加之创业风潮，人员流动等，整体IT行业的人才缺口还是会持续呈现扩张趋势的。然而,不同于开发人员大量的生产,批文化,不仅在学历教育阶段,缺乏软件测试专业的系统培训,甚至一些开放的“软件测试”专业,专业人才储备不足,供应不足,也是自然的。

重庆软件测试有哪些培训机构万州区名单榜首今日公布

软件测试的发展方向：

测试经理。测试经理是更高级别的测试经理,属于先进的检测领域的方向。大中型软件公司的工作尤其重要,同时专业要求更高,全科医生4到8年的测试,在管理和技术能力更成熟的情况下,可以结合特定环境提升到级别。测试经理负责的企业或大型项目规划和实施测试工作作为一个整体。除了测试经理需要统筹企业或项目级别测试的整个过程,而且对不同的软件架构和开发技术的测试方法进行研究和探索,测试团队成员为企业提供指导和解决方案,以及合理的分配人力资源在不同的特殊测试,例如业务测试工程师、测试自动化工程师,白盒测试工程师,性能测试工程师),全面的测试软件;此外,一些公司,测试经理还需要与客户沟通,负责销售或技术支持工作的一部分。

重庆软件测试有哪些培训机构万州区名单榜首今日公布

软件测试工程师要具备的能力:

缺陷分析和定位能力,缺陷分析和定位能力通常包含三个层次的含义：

1、对于已经发现的缺陷，错误日志的结合上下文和背景,可以预测或定位缺陷发生的原因,甚至可以清楚地表明,特定的错误代码行,可大大缩短修理周期的缺陷,并提高开发工程师测试工程师的认可和信任;

2、根据已发现的缺陷,结合探索性测试,认为类似缺陷的存在的可能性,从而找到所有相关的潜在缺陷;

3、发生在一段时间内可以合理的缺陷类型和趋势分析,由点到面估计总体质量的健康状况,并能提供系统的类型的高频缺陷发现和预防措施,并调整后续的测试策略。